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Viernes 26 de Abril 2024

Esperará STPS estudio exigido por IP para discutir alza al salario mínimo

 

México, 15 de junio de 2016.- El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, adelantó que están a la espera de un estudio exigido por el sector privado para evaluar el impacto del aumento propuesto al salario mínimo. Documento  que dijo tras presidir la entrega del distintivo ” México sin Trabajo Infantil” […]


México, 15 de junio de 2016.- El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, adelantó que están a la espera de un estudio exigido por el sector privado para evaluar el impacto del aumento propuesto al salario mínimo.

Documento  que dijo tras presidir la entrega del distintivo ” México sin Trabajo Infantil” edición 2015 a doce instituciones públicas y privadas de 56 que serán reconocidas, es una medida sana y responsable pues señaló también coincidirá con el vencimiento del plazo establecido el próximo 23 de junio para que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) presente los estudios correspondientes de la mejora de los salarios vinculados a la productividad en función de la inminencia desvinculación del salario de factores inflacionarios.

Si bien Navarrete Prida adelantó que el estudio pedido  por la iniciativa privada estará listo en este mismo mes, subrayó  que la materialización del alza salarial dependerá también de la interlocución con otros sectores y de otros factores a considerar del contexto macroeconómico del país.

Además añadió  se deberá reconocer el ascenso de la formalización de empleos y que los aumentos al salario estén vinculados al alza de la productividad.

Factores que indicó dentro del estudio esperado serán importantes a analizar debido a las actuales circunstancias que atraviesa el país

En ese sentido mencionó que además de debatir sobre la reciente debilidad de la divisa mexicana,  habrán de evaluar temas como la capacidad productiva del país, el nivel de exportaciones, las importaciones, las ventajas para las cadenas de valor y todo aquello a considerar para una eficaz toma de decisión al respecto que mitigue sobretodo el que la subida salarial sea un disparador de precios.

Omar Sánchez
Capital Media/@EfektoNoticias